COMTEX STYLE働き方を知る

朝７時から集中して仕事。夕方４時に会社を出て、寝るまでの自由な時間を楽しむ。
そんな働き方ができる朝方勤務制度。
ノー残業デイ、夜８時以降残業禁止など、長時間労働を防ぐ制度もしっかり整っています。
服装もカジュアルＯＫで、２０２２年８月に完成した新しいオフィスはフリーアドレス。
社員のパフォーマンスを最大限発揮できる働き方をいつも考えています。

新卒社員入社３年以内の離職率０%
９年間離職なし
※2015年～23年度実績

COMTEXの働き方
人材育成

働き方改革

フリーアドレス制オフィス

社員が自席を持たないフリーアドレスなオフィス。
場所にとらわれない、
自由な働き方。
朝方勤務制度

通常の業務開始は９時ですが、朝の時間を前倒しして、
勤務＆退社可能｡
服装カジュアル化

ノースーツ、ノーネクタイ、服装は
自由。
顧客対応時はスーツ着用。
永年勤続表彰 + リフレッシュ休暇New

勤続年数に応じ、表彰と金一封・記念品を贈呈。
さらに、リフレッシュ休暇も付与。
災害時特別休暇・見舞金New

天災その他の災害により、住居等に被害があった場合
特別休暇及び見舞金を
支給。

テレワークNew

週３日以内でテレワーク可能。
月曜日は出社。
ノー残業デイ

毎週金曜日は、全社員定時退社。
月から木も２０時以降残業禁止。
出産祝い金New

社員やその配偶者が出産した場合、
子ども数に応じて祝い金を支給。
年度末賞与

夏冬の賞与に加え、業績に応じて、
年度末賞与を３月に支給。

WORK SPACE

2022年8月
新社屋『LABO』を開設

社員がさらにのびのびと働くことの
できる
環境が整いました。

ワークスペース

オフィスはすべてフリーアドレス
毎日自由に席を選んで
新鮮な気持ちで仕事に臨みます

オンライン専用ブース

オンラインの打ち合わせなど
一人用のブース
ミーティングルーム

ミーティングルームは
全室大型モニターが利用可能
仕事集中スペース

特に集中したいときには
個人スペースも利用できます

ランチ・休憩時間

晴れた日はデッキでランチ
ランチのあとには
気軽な運動でリフレッシュ

ENTRYお気軽にお問い合わせください

研修制度

Spring

コムテックススタンダード

ビジネスはすべて理念に基づいている。
それを知っていただくための研修です。
社長自ら経験を交えて説明をしてくださるので、
社長のあんなことやこんなことを知ることのできる
時間でもあります。
自社商品理解

建築業界がどのような構造で成り立っており、そこにはどのような問題点があったのか、そして顧客のニーズは何だったのか。これらを広く知ることで、
当社が提供しているソリューションとサービスについて学びます。
ビジネスマナー

お辞儀の仕方や名刺交換、電話対応などを学びます。
実技を中心に、先輩社員から直接ご指導いただきながら基礎を身に付けます。
マイストーリー

全従業員の前で自分の生い立ちについてプレゼンを
行います。聞き手である先輩社員に｢自分｣を知ってもらうために効果的なアピール方法を考え実行すること、与えられたツール(MicrosoftPowerpoint)を最大限に活用するために機能を調査し、納期を守るために時間管理を行うこと。作成計画から完成までのプロセスの中でこれらを意識して取り組むことで、今後の業務において必要となる基本姿勢を身に付けます。
各配属部署基礎研修

合同研修後は、各配属部署において、基礎研修を行います。

営業部ではＩＴコンサルタントの基礎、開発部ではプログラミングの基礎、ＣＳサポートでは
カスタマーサポートの基礎を学びます。

基礎研修後は、ＯＪＴにより、実務を通して知識や技術を身につけていただきます。